招生考试网
学历类| 阳光高考 美术高考 研究生 自考 成人高考 专升本 中考会考 外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格 财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师 医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 论文 驾照考试 书法等级 少儿英语 报检员 单证员 教案 专题 考试资讯 文档
 3773考试网 - 公务员考试 - 教师招聘 - 湖南教师招聘 - 正文

2013湖南省机械工业技术学院招聘方案

来源:怀化人事考试网 2013-6-11 9:31:01

湖南省机械工业技术学院始建于1978年,学院坐落在邵阳市宝庆东路158号。是湖南省唯一一所为汽车而生的省属公办国家重点高级技工院校,行政隶属湖南省机械行业管理办公室,主要承担为我省机械装备制造业培养高级技术工人的职能。2012年3月,经教育部批准为“中家中等职业教育改革发展示范学校项目建设单位”。学院2012年12月顺利通过了湖南省技师学院设立评估委员会专家组评估。是湖南省汽车制造业高技能人才培养培训基地。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知(湘人社发〔2011〕45号),结合我院工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员,现将具方案公告如下。

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下,在省机械行业管理办公室领导下,成立学院招聘工作领导小组,小组办公室设设学院人事处,具体负责协调、组织招聘工作事宜。学院纪检全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持工作需要、专业对口、注重能力和水平的原则。

(二)坚持公开、公正、公平、择优选拔的原则。

(三)坚持高标准、严要求、考试与面试相结合的原则。

三、招聘基本条件

(一)忠诚党的教育事业,工作勤奋,奉献精神强,有较强的事业心和责任感。

(二)一体化教师、教师应具有全日制本科及以上学历。实习教师应具有全日制大专及以上学历,同时应具有技师职业资格。

(三)身体健康,年龄符合专业教学要求。

(四)有较好的学习和工作能力,能胜任我院的教学教育工作。

(五)能服从学院工作安排。

四、招聘岗位、计划及要求(见附)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过省人力资源和社会保障厅网站和本院网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间:2013年6月24日—7月3日17时止(休息日除外)。

2、报名方式:采取现场报名和网上报名。

现场报名:请自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份,直接到我院人事处报名,并将身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件的电子文档以邮件附件形式投递到招聘邮箱:djq--7686@163.com,邮件标题名称为报名者姓名。

网上报名:请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查)以邮件附件形式投递到招聘邮箱:djq--7686@163.com,邮件标题名称:毕业学校+所学专业+姓名+应聘专业。每个应聘者只能报考一个职位。

(三)资格审查:依据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,对符合条件的人员以电话方式通知参加考试。请在参加考试时携带相关证书、材料原件核查。

(四)考试方法

1、开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,未达到比例的,取消招聘计划。应聘岗位要求为汽车维修和电焊专业不设置开考比例)。

2、考试方式:应聘一体化教师岗位采取笔试、实际操作和试教的方式进行。(成绩按百分制计算,其中笔试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%、实际操作占综合成绩的30%);

应聘教师岗位:采取笔试、面试和试教的方式进行。(成绩按百分制计算,其中笔试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%);

应聘实习指导教师岗位采取笔试、实际操作和试教的方式进行。(成绩按百分制计算,其中笔试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的30%、实际操作占综合成绩的40%)

笔试:符合资格审查条件的人员全部进入笔试,笔试主要内容为招聘岗位所需专业知识和公共管理知识;

面试:参加笔试人员全部进入面试,面试主要考查其仪容仪表,语言表达能力、分析能力、职业态度等;

实际操作:参加面试人员全部进入实际操作,主要考查其实际操作技能;

试教:参加实际操作人员全部进入试教,试教主要对应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价。

4、体检

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1∶1比例等额确定体检人员。体检在指定的市以上综合性医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。有体检不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩和体检结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员名单。报省人力资源和社会保障厅进行审查,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用与待遇

经公示无异议后,办理聘用手续。与学院签订《聘用合同书》,实行试用期(见习期)制度。试用期满,经考核不合格者,解除聘用。被聘人员按照有关政策规定,享受事业单位工作人员的工资和福利待遇;

咨询电话:0739-2318875(邓老师、谢老师)

E-mail:djq--7686@163.com

  

 

附件:湖南省机械工业技术学院2013年公开招聘岗位、计划及要求一览表 

 

湖南省机械工业技术学院

2013年6月9日


2013湖南长沙商贸旅游职业技术学院专职辅导员招聘公告
2013湖南师范大学招聘增加岗位并延长报名时间公告
湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位2013计划教师招聘公告
2013湖南省地质中学(长沙)招聘专任教师方案
湖南长沙学院2013招聘教学科研人员简章
湖南中南林业科技大学(长沙)2013年非教学人员招聘方案
2013年湖南外贸职业学院(长沙)教学人员招聘启事
湖南2013年郴州市湘南学院招聘64名教师公告
湖南湘南学院2013年公开招聘方案
2013湖南理工学院(岳阳)招聘方案
湖南中南大学(长沙)2013年5月选聘辅导员的公告
湖南湘潭市雨湖区2013招聘中小学教师公告
2013华中科技大学教育科学研究院招聘社会用工人员启事
湖南华中科技大学2013招聘4名博士辅导员启事
2013湖南省益阳市大通湖区招聘中小学、幼儿园教师公告
  • 上一个文章:
  • }
    网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
    最新文章
     


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号